多样性 & 专业发展
多样性 & 专业发展
概述
致力于我们学生群体的多样性, 教职员工, 以及我们的课程——是十大电竞游戏综合排名的核心价值观之一. 正如我们的使命宣言所阐述的那样, 学院旨在培养毕业生在日益相互联系的世界中，在不同的文化环境中蓬勃发展.十大电竞游戏综合排名引以为豪的毕业生，都有能力并渴望深入运用截然不同的分析世界的方法，这是他们的一项关键价值:他们是拥有敏锐智慧的积极参与的全球公民, 对不平等和权力的理解, 以及做出改变的道德勇气.
十大电竞游戏综合排名致力于扩大多样性和促进包容性，包括广泛的校园办公室和项目, 从招生办公室和学生生活到院长办公室和教务长办公室, 董事会成员, 在学生和教职工的领导能力方面. 认识到需要做得更好, 学院于2015年底宣布成立联合工作组, 总统多元化和包容性特别工作组, 这将把这些司的代表聚集在一起，以协调他们的努力, 致力于在筹款和招聘中优先考虑多样性, 制定项目，通过制定具体目标和问责制结构来促进多样性和公平性. 校长的多元化和包容性特别工作组由校长和负责学院多元化和发展的院长共同担任主席.
学院多元化与发展主任是2009年学院多元化与发展委员会(FDD)成立时设立的一个职位. FDD委员会, 目前包括终身教职资格, 终身, 以及代表学院所有四个部门的基层教师, 负责增加教职员工的多样性，扩大十大电竞游戏综合排名对教职员工整个职业生涯的支持. 这些倡议不断发展, 在某种程度上, 在福特基金会的“困难对话”资助下完成的工作.
FDD委员会以广泛的多样性定义工作，以便为我们的学生提供更好的教育，为我们的教师提供更丰富的知识环境. 委员会还致力于解决社会结构性偏见和排斥现象，这些偏见和排斥导致了教育机会和学术专业阶层的不平等. 更一般的, 院长和FDD委员会支持为所有教师促进开放和包容的校园氛围的项目.
对学院的多样性和发展项目有疑问的教师应该联系现任 迪恩，我是黛布拉·明科夫 (dminkoff@healthydairyland.com).
- 与教职员工一起寻找全职员工, 长期职位，以确保广泛和包容性的搜索. 查看教师搜索和招聘手册.
- 通过招聘支持初级教师, 三年级的评论, 和任期, 晋升或重新任命(视职位性质而定)
- 领导FDD委员会的倡议
查看左侧的链接，了解以下项目的更多信息.
- 教师指导计划
- 全纳教学法工作组
- 青年教师研究讲座
- 新教师定位
- 专业发展工作坊
- Willen研讨会
- 旨在建立新同事关系的社交活动, 跨部门、跨专业
教师多样性调查
2014年秋天, 学院多样性和发展委员会(FDD)与机构研究和评估办公室合作，开展了一项教师调查，以更好地了解十大电竞游戏综合排名全职教师的社会构成，以及对学院多样性和氛围的看法. 回复率为75%，受访者自我报告的性别, 种族/民族, 排名, 投票的划分与被调查人口的划分密切相关. 在2015年春末的几次会议上，对结果进行了简要总结. 2016年春季，FDD委员会与教师委员会就调查结果举行了一系列更具体的对话. 查看FDD教师调查的最终报告.
FDD行动计划
2015-16学年, FDD委员会制定了一套优先事项，这些优先事项被认为是推动学院在教师多样性和包容性方面向前发展的关键. 2016年4月，fdd主办的教师论坛讨论了该行动计划的一个版本, 并在2016年5月的十大电竞游戏综合排名会议上一致通过了修订后的版本. 查看FDD行动计划.
机会招聘计划
2018年秋季, 民主革命党委员会, 还有教务处, 制定了一套指导方针，帮助教师识别和招募成熟的和新兴的学者，为学院对多样性的承诺做出贡献, 股本, 和包容. 查看 大学范围内的招聘机会倡议指导方针.
教师指导计划
我们强烈鼓励参与指导计划的教师咨询 指导手册.
本手册中的材料改编自其他机构成功的指导计划, 包括格林内尔学院和埃默里大学，以及《世界十大电子游戏平台》杂志.
辅导计划是一系列活动的一部分, 项目, 以及由教务长办公室和教师发展和多样性委员会(FDD)提供的研讨会，旨在指导和支持十大电竞游戏综合排名的教师成功地建立他们作为学者和教师的职业生涯.
这种支持的其他组成部分包括:
- 新教师定位
- 青年教师研究讲座
- 专业发展讲习班(关于诸如学术出版和获得补助金和研究金等主题)
- 威伦研讨会项目, 旨在支持教职工围绕研究或教学主题偶尔聚在一起举办研讨会
- 旨在建立新同事关系的社交活动, 跨部门、跨专业
高级教师参与师徒计划被学院认为是一项重要的服务活动. 指导计划将一名新教员与一名资深同事配对, 通常来自不同的部门, 谁有学术成就的记录, 对这个机构有很好的了解, 并愿意帮助新同事世界十大电子游戏平台大学的职业生涯中度过下一个阶段.
这对导师会定期见面, 确定策略并确定当地资源，以帮助新教员制定适合本系的目标, 纪律, 职业道路. 虽然参与该计划需要承诺在合作伙伴之间进行定期和持续的互动, 该项目将指导关系的具体细节留给了参与者来协商.
这个项目最重要的部分是让新同事获得必要的信息, 指导, 以及他们世界十大电子游戏平台学院(和哥伦比亚大学)以及更广泛的职业生涯中取得成功所需的建议. 为此目的, FDD制定了这份指导指南，为奖学金方面的信息共享和战略制定提出了建议, 教学, 和服务.
注意:本指南中的许多建议适用于刚开始职业生涯的新教员. 然而, 师徒关系对于一个已建立的学者加入一个新的机构是很有价值的. 导师和学员应该考虑随着双方积累更多经验，他们的关系可能会发生怎样的变化. 更多关于职业发展中需要指导的想法, 阅读这篇来自高等教育内幕的文章.
全纳教学法工作组
我们是一群教职员工，他们有兴趣激励和支持我们的努力，使我们的教室成为学生可以蓬勃发展的地方，并消除阻碍优秀的结构性障碍.
我们最初是在非裔美国人包容性教学法政策论坛的协助下，组织了一次全校范围的研讨会. 该活动由梅隆基金会赞助，于2017年12月12日举行. 下面我们将列出与该计划相关的即将发生的世界十大电子游戏平台，并指出一个画布网站，教师可以在这里共享资源并继续讨论相关问题.
如果您是十大电竞游戏综合排名的教职员工，并希望加入包容性教学法画布教学网站, 请联系courseworks@barnard.他可以把你加到网站上. 在那里你可以分享想法, 最佳实践, 感兴趣的文章，并参与与同事的讨论.
青年教师研究讲座
从2014年秋季开始, FDD院长办公室定期组织由初级教员参加的讲座. 在晚上举行，并伴有晚餐, 这些讲座使初级教师有机会与校园社区分享他们的研究, 提高他们在高级教师中的知名度，促进包容和联系的学术环境. 讲座于下午6:00-8:00在朱迪思·夏皮罗学院餐厅举行.m. 邀请通过电子邮件发送给所有教师.
新教师定位
FDD院长世界十大电子游戏平台的第一年为新教师组织了几次会议，这些会议的时间安排是为了帮助教师熟悉十大电竞游戏综合排名的教学工作和奖学金，因为这些工作很可能在学年中出现. 在学期开始之前, 教师被介绍给教务长和院长办公室的成员以及图书馆的代表, 他们还接受第九条培训. 后来, 他们参与课程开发的讨论, 学生服务, 以及各种各样的方式来满足我们不同学生群体的需求. 在过去，参加这些会议的嘉宾包括来自学院的代表, 写作计划, 福尔曼咨询中心, 十大电竞游戏综合排名的一年级课程, 学生生活和FDD委员会. 新教员想要了解学院教员生活的某一方面，应该向FDD院长咨询，将讨论纳入迎新会议.
专业发展工作坊
作为支持教师职业生涯的一种手段, FDD每年安排两次专业发展讲习班.
在秋季学期, 克里斯·约翰逊, 赞助研究主任, 举办申请奖助金及奖学金的会议.
在春季学期, Michael McGandy(康奈尔大学出版社的采编编辑)举办了一个非正式的出版研讨会，对所有教员开放.
这些讲习班的日期将在会前几周由FDD主任分发给所有教员.
Willen研讨会
威伦研讨会的目的是促进整个校园教师之间的互动，以支持他们作为学者和教师的工作. 教师团体可以申请最高1美元的金额,500来支持学院新的智力工作. 预算可以包括购买书籍或其他材料, 会议用品和食品(每名与会者上限20美元), 或者为参与者提供津贴. 建议可能包括要求为当地发言人提供资金，如果旅行和酒店是必要的，FDD委员会将与教师合作，以确保额外的资金. FDD委员会特别欢迎涉及多样性和初级和高级教员之间合作的建议. 所有级别的教师都可以申请.
Willen研讨会的资金由Janet Younker Willen ' 39基金提供.